Published On: Vie, Dic 23rd, 2016

Podemos registra una enmienda para suprimir la partida de sueldos de nuevos directivos en la RTPA

22-12-2016

Podemos Asturias ha registrado una enmienda para suprimir la partida de sueldos de nuevos directivos en la RTPA y “destinarla al fortalecimiento del tejido audiovisual asturiano”, según señala en un comunicado, en el que pone de manifiesto que “pese a tener una deuda de más de 9,5 millones de euros, RTPA aumenta su plantilla de altos directivos”.

Este es el texto íntegro del comunicado:

A pesar de que la Radio Televisión del Principado de  Asturias (RTPA) está pasando por un momento económico complicado, debido a una gestión cuestionable, con una deuda que alcanza los 9,7 millones de euros -según se ha conocido ayer por los medios de comunicación-, la dirección de RTPA ha decidido aumentar la plantilla de altos cargos directivos. Con los nuevos contratos habrá nueve puestos directivos en una empresa que no llega a 140 trabajadores y que tiene 37 cargos intermedios con pluses de responsabilidad.

En esta situación de crisis que atraviesa la RTPA, llegando a solicitar una ampliación de capital por un importe de 6,7 millones a través de acciones que sean adquiridas por el Gobierno asturiano, nos parece sonrojante que, provocado por ese aumento de plantilla en los altos cargos, la subida del coste en directivos para 2017 será de 159.140 euros, alcanzando un gasto total de 506.563 euros. A esta cantidad hay que sumar 385.000 euros extras en pluses de responsabilidad para los cargos intermedios. Sabemos perfectamente, que hay un área en la que el Gobierno asturiano nunca escatima en en gastos ni hace recortes. Es en lo referido a la contratación de nuevos directivos, que pueblan el Ejecutivo y entidades públicas. Es más, se reproducen y los directivos suelen nombrar en cuanto pueden a nuevos directivos, como en el caso de la RTPA.

Desde Podemos Asturies, entendemos que este gasto no está justificado en tanto en cuanto, con esta situación, se están revirtiendo los recortes de los últimos años a los directivos, al mismo tiempo que se mantienen los recortes que se vienen aplicando a los y las trabajadoras desde el año 2010. Por otro lado, no vemos de recibo que los directivos de RTPA se hayan aumentado el sueldo anual entre 500 y 750€ por cabeza -con la connivencia del Gobierno asturiano- en 2016, mientras que a los trabajadores apenas les hayan mejorado su salario en unos 200€. Recordamos que este último hecho, supone el primer “mini incremento” salarial a los trabajadores desde el recorte de 2010 de más de 2.000€ anuales por trabajador y que todavía está en vigor.

El estado precario de la  radio televisión autonómica motivada por una gestión deficiente, como hemos señalado anteriormente, ha llevado a que en la RTPA haya una falta total de recursos para programación y para trabajadores, mientras se destina un presupuesto casi ilimitado para sus directivos.
Ante esta situación, planteamos una enmienda en el proyecto de Presupuestos autonómicos, en cuanto la reducción equivalente del salario de estos nuevos directivos, 159.140 euros, supeditando cualquier futuro incremento en el presupuesto de la RTPA a un recorte en el gasto en directivos. Esta cantidad irá destinada al fortalecimiento del tejido audiovisual asturiano, destinando el dinero a premios, becas y actividades culturales para jóvenes creadores, así como a becas y ayudas a la realización de actividades y obras audiovisuales con perspectiva de género.

Enmienda que accederíamos a retirar, siempre y cuando, la dirección de la RTPA decidierá destinar esa cantidad a otros fines que fueran en la línea marcada por Podemos Asturies de fortalecimiento del tejido audiovisual asturiano.